Yenisei
Открыть чат

Кадры и обучение

21 направление, 7 специалистов

Кадровик

  • Трудовой договор по ТК РФ: составить с помощью ИИ

    Составляет трудовой договор со всеми обязательными условиями ст. 57 ТК РФ под должность и режим работы и сохраняет его в Word.

  • Приём на работу по шагам: ИИ-помощник кадровика

    Даёт порядок приёма для вашего случая со списком документов от работника и сроками приказа и ЕФС-1 и готовит черновик приказа о приёме.

  • План адаптации нового сотрудника с помощью нейросети

    Пишет план на первые 30, 60 и 90 дней: доступы до первого дня, наставник, цели на испытательный срок и встречи по итогам.

Рекрутер

  • Нейросеть для текста вакансии на hh.ru

    Превращает заявку руководителя в понятный текст вакансии с задачами, требованиями, условиями и оплатой без дискриминационных формулировок.

  • Вопросы для собеседования и оценочная карта кандидата с ИИ

    Составляет одинаковый для всех кандидатов набор вопросов под должность и карту оценки с критериями и шкалой.

  • ИИ-агент для отбора резюме кандидатов

    Читает резюме из папки, сравнивает их с требованиями вакансии и сводит в таблицу сильные стороны, пробелы и вопросы к каждому кандидату.

Менеджер по найму

  • Аналитика найма: воронка и сроки закрытия вакансий с ИИ

    По выгрузке кандидатов считает переходы между этапами, сроки закрытия вакансий и стоимость найма по каналам и показывает, где теряются кандидаты.

  • Нейросеть для бренда работодателя

    Изучает отзывы о компании и ваши вакансии, сравнивает их с конкурентами за кандидатов и предлагает, что изменить в текстах и общении с кандидатами.

  • План найма и выбор каналов поиска кандидатов с ИИ

    Под каждую вакансию подбирает каналы — hh.ru, SuperJob, Авито Работа, Хабр Карьера, Telegram-каналы, рекомендации — и составляет план найма со сроками и ответственными.

Специалист по оценке персонала

  • KPI для сотрудников с помощью нейросети

    Составляет карту целей и KPI для должности: формула каждого показателя, источник данных, период и ответственный.

  • Оценка 360 градусов: анкета и отчёт с ИИ

    Готовит анкету оценки «360 градусов» под требования к должности, а по собранным ответам делает обезличенный сводный отчёт по каждому сотруднику.

  • Положение о премировании по итогам оценки: ИИ-помощник

    Пишет формулировки положения о премировании, которые связывают премии с итогами оценки по ст. 135 и 191 ТК РФ, без скрытых штрафов и снижения оплаты в обход закона.

Консультант по резюме

  • Нейросеть для резюме под конкретную вакансию

    Сравнивает ваше резюме с текстом вакансии и переписывает его так, чтобы нужный опыт стоял первым, ничего не выдумывая.

  • Ключевые навыки в резюме для hh.ru: подбор с ИИ

    Выбирает из вакансии важные навыки и термины и добавляет в резюме только те, что подтверждаются вашим опытом.

  • Сопроводительное письмо к резюме с помощью ИИ

    Пишет короткое сопроводительное письмо под вакансию на основе вашего реального опыта и честно отмечает, каких требований вам не хватает.

Разработчик корпоративного обучения

  • Анализ потребности в обучении сотрудников с помощью ИИ

    По опросам, результатам работы и беседам с руководителями выявляет, каких навыков не хватает, и расставляет темы обучения по срочности и важности.

  • ИИ-агент для разработки программы обучения сотрудников

    Проектирует программу обучения с целями, модулями, заданиями и проверкой знаний и готовит материалы курса в Word и PowerPoint.

  • Оценка эффективности обучения персонала: ИИ-помощник

    Составляет анкеты и тесты от отзывов участников до изменений в работе и по собранным данным показывает, что изменилось после обучения.

Организационный психолог

  • Опрос о климате в коллективе: анкета и разбор с ИИ

    Составляет анонимную анкету о климате и психологической безопасности в команде, обрабатывает ответы и показывает общие закономерности без раскрытия отдельных людей.

  • Риск выгорания в команде: оценка с помощью нейросети

    По ответам опроса и данным о нагрузке оценивает признаки выгорания в команде, предлагает руководителю меры, а при тревожных признаках советует обратиться к специалисту.

  • ИИ-помощник руководителю: конфликты и доверие в команде

    Разбирает описанную руководителем ситуацию, ищет причины в устройстве работы, а не в характерах людей, и предлагает порядок шагов по восстановлению доверия.

Ещё в группе «Бизнес и управление»
Скачать приложение